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いじめ防止協力事業所
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| + | 創業20年、従業員21人の会社です。大手企業の土木・舗装事業の受注を受け完遂しています。<br> | ||
| + | 地域住民との融和を図りながら、基本理念をモットーに信頼に応えてまい進しています。<br> | ||
| + | ◇「いじめ防止協力事業所等」に登録したきっかけ<br> | ||
| + | 社会・企業が一体となり、いじめが起きにくい環境をつくりたいと思ったからです。<br> | ||
| + | いじめにあっている子どもたちの悩みなどの実態を、いち早く察知して解決していきたいです。<br> | ||
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| + | 共感してくれる友達や大人が必ずいて、解決方法は絶対にあると信じてください。<br> | ||
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| + | 問合せ：秘書広報課秘書係【電話】内線236<br> | ||
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いじめ防止にご協力をいただいている事業所をご紹介します。<br> | いじめ防止にご協力をいただいている事業所をご紹介します。<br> | ||
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〔広報minokamo 令和4年5月号〕<br> | 〔広報minokamo 令和4年5月号〕<br> | ||
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2023年5月31日 (水) 18:28時点における最新版
いじめ防止協力事業所
| 種類・内容 | |
|---|---|
| 所在地 | 〒 岐阜県美濃加茂市 |
| 連絡先 | 濃加茂市秘書広報課秘書係【電話】内線236 |
地域の子どもたちを見守っています
いじめ防止にご協力をいただいている事業所をご紹介します。
株式会社ハイロード
美濃加茂市牧野3139番 電話】27-4345
◇事業所の概要
創業20年、従業員21人の会社です。大手企業の土木・舗装事業の受注を受け完遂しています。
地域住民との融和を図りながら、基本理念をモットーに信頼に応えてまい進しています。
◇「いじめ防止協力事業所等」に登録したきっかけ
社会・企業が一体となり、いじめが起きにくい環境をつくりたいと思ったからです。
いじめにあっている子どもたちの悩みなどの実態を、いち早く察知して解決していきたいです。
◇子どもたちへのメッセージ
不安なことや辛いことがあったときは一人で悩まず、すぐに周りに相談してください。
共感してくれる友達や大人が必ずいて、解決方法は絶対にあると信じてください。
すてきな未来がある自分を大切にしてください。
問合せ：秘書広報課秘書係【電話】内線236
〔広報minokamo 令和5年3月号〕
地域の子どもたちを見守っています
いじめ防止にご協力をいただいている事業所をご紹介します。
■子どもたちの安心のために
当市では、子どもたちが安心して生活できる環境を整えるため、「美濃加茂市いじめ防止対策推進条例」および「美濃加茂市におけるいじめの防止等のための基本的な方針」を策定しています。
学校内だけではなく、地域全体で子どもを見守っていく体制を整えるため、「いじめ防止協力事業所等」を募集しており、4月現在、129の事業所などにご登録いただいています。
いじめが深刻化する原因の一つに、いじめに気付くことができず、徐々にエスカレートしていくことが挙げられます。
多くの人に見守っていただくことにより、いじめの早期発見や未然防止につながること、子どもたち自らがSOSを発信しやすい環境づくりにつながることが期待されます。
社会全体で子どもたちが安心して生活し、健やかに成長することができる環境を作り上げていくため、ぜひ多くの皆さんのご協力をお願いいたします。
問合せ：秘書広報課秘書係 【電話】内線236
〔広報minokamo 令和4年5月号〕
